Советы молодежи

Один из ключевых инструментов корпоративной молодежной политики.

Советы молодежи – сообщество активных, вовлеченных, творческих и неравнодушных молодых железнодорожников, готовых ежедневно вносить свой вклад в развитие компании. Это дружное сообщество единомышленников.

2 000+ Советов молодежи разных уровней

Сегодня у советов молодежи широкий спектр задач:

  • помощь в процессе адаптации
  • молодежное наставничество
  • выявление и решение проблем молодежи на местах
  • донесение до руководителей вопросов молодежи
  • трансляция ценностей бренда и принципов корпоративной культуры.

Для председателей Советов молодежи это отличная возможность самореализации и развития полезных навыков.

Конкурс «Молодежное признание»

Помогает определить лучших в молодежной политике.

Возможность для молодых железнодорожников заявить о себе, продемонстрировать результаты работы молодежных сообществ, а также рассказать о тех руководителях, которые оказывают на местах всестороннюю поддержку молодежи.

Конкурс – это не только инструмент для поощрения и поддержки железнодорожников, вовлеченных в реализацию молодежной политики, но также способ выявления и тиражирования лучших практик по работе с молодежью.

В конкурсе 4 номинации:

  • «Молодёжный активист года» – для молодых работников в возрасте до 35 лет (включительно)
  • «Совет молодёжи года»
  • «Опора молодёжи» (для руководителей, в чьи должностные обязанности входит реализация молодежной политики)
  • «Друг молодёжи» (для руководителей, в чьи должностные обязанности не входит реализации молодежной политики)

Для участия в номинациях «опора молодежи» и «друг молодежи» возраст кандидатов не ограничен, а руководителей выдвигает на участие сама молодежь.

Конкурс проходит в несколько этапов на всех уровнях управления (линейный, региональный, центральный)

Победителей конкурса объявляют на ежегодном Слете молодежи РЖД.