Формат работы: смешанный (очно и дистанционно) с регулярной связью с наставником проекта РЖД

Специальность: управление персоналом

Функционал:

  • активная помощь в поиске кандидатов и коммуникации с ними
  • обработка анкет и откликов
  • проведение телефонных интервью
  • приглашение кандидатов на собеседования
  • ведение базы кандидатов
  • помощь в адаптации новых сотрудников

Вас ждет:

  • возможность трудоустройства
  • опыт работы с наставником РЖД
  • оформление практики (участие в проекте засчитывается как практика)
  • участие в отборе на оплачиваемый грант на написание дипломной работы

Где

Москва

Когда

До 01.03.2022