Мы предоставляем значительную поддержку молодым специалистам: помогаем построить карьеру и уверенно смотреть в будущее

Сегодня работают в РЖД

16 700 молодых специалистов

1. Выпускники вуза, колледжа или техникума по очной форме обучения
2. Моложе 30 лет

Как получить статус молодого специалиста

Начать работу в РЖД сразу после обучения:

1. в течение 3 месяцев после окончания учебы, если имеешь договор о целевой подготовке,
2. в год окончания учебы, если имеешь направление на работу.

А есть отсрочка?

Сроки сдвигаются при призыве на военную службу или беременности и рождении ребенка.

1. В течение 3 месяцев после окончания службы.
2. В течение 3 месяцев после достижения ребенком возраста 3 лет.

Обязательное условие: не вести работу в этот период.

Социальные гарантии

Статус молодого специалиста РЖД предоставляет сотрудникам особые социальные гарантии, льготы и компенсации

После приема на работу

1. Единовременное пособие в размере месячного оклада.
2. Корпоративная поддержка при покупке недвижимости: ипотечная ставка 10%, субсидия РЖД 8,5%.

При переезде на новое место работы

1. Оплата расходов на переезд и обустройство.
2. Предоставление временного жилья и корпоративная поддержка при покупке недвижимости.

При работе в отдаленной местности с неразвитой социальной инфраструктурой

1. Единовременное пособие 250 000 рублей.
2. Вознаграждение за первый и второй годы работы.
3. Предоставление жилья или компенсация аренды на период работы.
4. Ежемесячное пособие на воспитание ребенка, если второй родитель не работает из-за отсутствия рабочих мест или детских садов.

При рождении ребенка

1. Безвозмездная субсидия на погашение части ипотеки.
2. Компенсация более 80% оплаты детского сада РЖД.
3. Компенсация более 75% стоимости путевки в детский летний лагерь РЖД.

Положение о молодом специалисте РЖД