Специалист по управлению персоналом II категории

Обязанности

• оформление заявок в АСУ СКЦ  - на все виды отсутствий (отпуск, б/с, отпуск по уходу за ребенком инвалидом, дополнительный отпуск по кол договору, донорские дни, неполный режим, отпуск по беременности и родам, д/о, выход из отпусков по уходу за ребенком, легкий труд); - на материальную помощь к отпуску;  - на временный перевод, служебные командировки по производственной необходимости, повышение квалификации;

• оформление заявок в АСУ СКЦ на приказы на командировку на курсы подготовки; - на оплату сорванных выходных дней (до перехода на ЭКДО);  - совмещение профессий (прием-увольнение совместителей), сбор заявлений; - на ввод результатом медицинского освидетельствования, отстранение работников по результам непрохождения медицинского освидельствования, допуск к работе, оплата м/к;

• мониторинг ознакомления с уведомлением на отпуск, выгрузка уведомлений на предоставление отпуска;

• формированили и корректировка лимитов основного, дополнительного ежегодного отпуска;

• выдача направлений для прохождения медицинских комиссий, контроль прохождения МК;

• сверка списков расходов на медицинскую комиссию из ЧУЗ, совместно с экономистами;

• оформление транспортных требований формы 11, 4, 3.

Требования

• высшее по специальности: "Управление персоналом" или "Юриспруденция" либо законченное высшее образование + переподготовка "Управление персоналом" (256ч);

• опыт работы будет являться преимуществом.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.