Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Обязанности

• изучение организации труда всех категорий работников Дирекции;
• разрабатка рекомендации по совершенствованию организации труда и управлению производством с целью повышения производительности труда и эффективности деятельности дирекции;
• анализ материалов и подготавливает предложения по регулированию заработной платы работников на основе анализа уровня оплаты труда на региональных рынках труда и с учетом размера минимальной заработной платы, установленной региональными соглашениями в субъектах Российской Федерации
• организация проведения фотографий рабочего дня, фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных по Дирекции;
• проведение исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени, анализпотери рабочего времени, определение резерва роста производительности труда;
• осуществление ведение штатных расписаний и изменений в штатном расписании, в том числе в Единой корпоративной автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами в функциональности «Плановое штатное расписание»;
• участие в разработке мероприятий по оптимизации среднесписочной численности и повышению производительности труда и использованию средств, выделяемых на оплату труда работников Дирекции;
• работа по расчету нормативной численности работников в соответствии с фактически выполняемыми объемами работ

Требования

• высшее образование по профилю Экономика;
• опыт работы от 2х лет на аналогичной должности.

Социальный пакет

• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);

• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);

• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;

• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;

• частичная компенсация затрат на фитнес;

• корпоративная пенсионная программа;

• материальная помощь к отпуску.