Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

• руководство отделом управления персоналом;
• выполнение плановых параметров по ключевым показателям деятельности;
• развитие системы управления персоналом в соответствии c новыми организационными принципами работы ОАО «РЖД»;
• обеспечение дирекции высококвалифицированным, заинтересованным персоналом, развитие и обучение, направленное на совершенствование знаний;
• проведение единой корпоративной кадровой политики в области управления персоналом в подразделениях дирекции;
• общий контроль и реализация мероприятий, направленных на повышение индекса удовлетворенности трудом работников дирекции; 
• обеспечение соблюдения требований законодательных и иных нормативных актов Российской Федерации и внутренних документов ОАО «РЖД»

Требования

• высшее образование по специальности "Управление персоналом";
• опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом;
• опыт работы в РЖД обязателен;
• владение ПК, Word, Excel, ЕКАСУТР.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам