Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

Обязанности

1 Осуществлять операции по приему, регистрации, сортировке и обработке первичных документов, необходимых для осуществления расчетных операций за оказанные услуги по холодному и горячему водоснабжению, теплоснабжению, водоотведению в установленные сроки.

2 Производить начисление квартплаты населению по прямым договорам в программе 1С, производить перерасчет за услуги холодного и горячего водоснабжения, теплоснабжения, в соответствии с Постановлением  №354 от   06 мая 2011г. Предоставлять достоверную информацию для внесения в систему ЕК АСУФР SAP R-3. Разносить оплату населению строго в соответствии с платежным поручением. Вести журнал учета разнесенной оплаты.

3 Осуществлять учет, контроль и выверку начисления квартплаты, нормативных данных, тарифов.

4 Подготовка пакета документов на должников в соответствии с требованиями Положения об организации работы по взысканию дебиторской задолженности в Центральной дирекции по тепловодоснабжению - филиала ОАО «РЖД», утвержденного приказом от 18.01.2013г. №9 для юрисконсульта территориального участка.

Требования

Опыт работы от 1-го года;

Знание ПК.

Условия

оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам