Заместитель начальника (филиала)

Обязанности

• Осуществление работы в дистанции в соответствии с Положением об организации комплексного обслуживания объектов инфраструктуры хозяйства пути и сооружений;
• Организация и контроль выполнения инструкций по текущему содержанию железнодорожного пути и других нормативных документов всеми работниками дистанции.
• Своевременный и качественный мониторинг нарушений нормального состояния пути и сооружений;
• Выявление отступлений в параметрах технического состояния объектов путевого хозяйства инфраструктуры;
• Организация текущего содержания элементов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения и других обустройств пути) с целью обеспечения безопасного и бесперебойного движения поездов с установленными скоростями.

Требования

• Образование высшее профильное «Путь и путевое хозяйство»;
• Стаж работы в путевом комплексе от 3 лет на руководящих должностях (ПД, ПЧУ, ПЧЗ, ПЧГ).

Условия

Перспектива карьерного роста до начальника дистанции пути, жилье предоставляется через компенсацию расходов за найм жилья. Живая дистанция, кадровая ротация не позднее 3 лет с момента трудоустройства.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• компенсация расходов за найм жилья;
• ежегодная индексация оплаты труда;    
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;             
• предоставление компенсируемого социального пакета в размере 13 800 руб. в год;       
• оказание материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;
• выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в отрасли.