Начальник участка производства

Обязанности

1.1 Организует работу участка по текущему содержанию ИССО и земляного полотна дистанции пути.

1.2 Организует своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования ;

1.3  Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов;

1.4 Обеспечивает в зимний период своевременную очистку крыш служебных зданий, сооружений, маршрутов служебных проходов от снега и наледи. Организовывает ограждение мест возможного схода снега и наледи, а также своевременную и безопасную их очистку . Обеспечивает работников, привлекаемых к работе по очистке кровель зданий и сооружений от снега и наледи, средствами индивидуальной защиты, необходимым инструментом и инвентарем;

1.5  Принимает меры по укомплектованию участка измерительными приборами, инструментом и станочным оборудованием;

1.6  Проводит техническую учебу среди работников участка;

1.7  Проводит работу по взысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости работ.

1.8  Проводит обучение и инструктаж по охране труда. Осуществляет оперативный контроль за выполнением работниками участка техники безопасности на линии и на участке.

1.9  Представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины или о поощрении отличившихся работников; 

Требования

Профильное образование : Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей

2 года работы по профилю деятельности

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ; 

• стабильная заработная плата; 

• ежегодная индексация оплаты труда;    

• обучение за счет компании; 

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• выдача специальной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты;

• широкая программа добровольного медицинского страхования; 

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; 

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; 

• негосударственное пенсионное обеспечение; 

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;             

• предоставление компенсируемого социального пакета в размере 13 800 руб. в год;        

• оказание материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск; 

• выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в отрасли.