Специалист по управлению персоналом I категории

Обязанности

• ведение учета личного состава работников;

• оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников;

• контроль укомплектования вакансий;

• участие в кадровом аудите;

• работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon);

• ведение отчетности.

Требования

• высшее образование по специальности: "Управление персоналом" либо любое законченное высшее образование + курсы переподготовки "Управление персоналом/Кадровое делопроизводство";

• опыт работы от 1 года в должности специалиста по управлению персоналом.

Социальный пакет

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.