Машинист тепловоза

Обязанности

• выполнение установленных технологий вождения поездов и производства маневровых работ;
• обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок грузов и пассажиров;
• наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования;
• устранение неисправности и осуществление технического обслуживания механизмов поездов.

Требования

• образование не ниже среднего общего;
• ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ наличие прав управления тепловозом ;
• высокая работоспособность и стрессоустойчивость;
• умение работать в соответствии с инструкциями;
• умение планировать свою деятельность и оперативно реагировать на возникающие изменения.

Условия

Процентная надбавка к заработной плате - районный коэффициент в размере 50 % с первого дня работы.



Ежегодный оплачиваемый отпуск - у работника локомотивной бригады в количестве 56 к.дн. (28 к.дн. Основной + 16 к.дн. Северные, + 14 к.дн. за работу во вредных условиях труда).

Льготный проезд - с правом замены на проезд любым видом транспорта (в т.ч. самолетом, личным автотранспортом), один раз в 2 года.

Ежегодная компенсация расходов - на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска на Черноморском побережье РФ и обратно воздушным транспортом, а также расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа, находящихся на их иждивении несовершеннолетних детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет.

Стимулирующая надбавка - работникам подразделений ОАО «РЖД», работающим на участках в границах БАМа, выплачивается в размере 10% оклада (тарифной ставки).

Выплаты за стаж работы - в районах БАМа каждые 5 лет по 1,5 оклада (тарифной ставки).

Единовременное пособие - в размере 2-х должностных окладов (месячных тарифных ставок) и пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.

Компенсация при переезде - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам.

Жилищная политика - позволяет отдельным категориям работников пользоваться жилым фондом компании (если такой имеется) или компенсировать расходы за найм жилья. Категории: начальник депо, заместители начальника депо, главный инженер, машинист-инструктор локомотивных бригад, машинист тепловоза и помощник машиниста тепловоза.

Досрочное назначение страховой пенсии - по старости мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 календарных лет в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, во вредных условиях 12,5 календарных лет и 25 календарных лет страхового стажа и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 17 календарных лет в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, 20 календарных лет страхового стажа, имеющим 2-ух детей.

Льготный стаж – северная надбавка в полном объеме 50% к должностному окладу устанавливается с первого дня работы для категорий работников , имеющих период проживания в местности приравненной к районам Крайнего Севера (5 лет и более).

Льготная ипотека - действует проект господдержки, направленный на поддержку молодых семей с детьми и без. Данный вид ипотечного кредита позволяет получить жилье н под 2% годовых.

Федеральные программы - действует программа "Дальневосточный гектар" согласно которой все граждане Российской Федерации могут получить бесплатно до одного гектара земли. На участке разрешается построить дом, обустроить дачу, заниматься сельским хозяйством, бизнесом, организовать туристический проект.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ; 

• стабильная заработная плата; 

• ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании; 

• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

• широкая программа добровольного медицинского страхования; 

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; 

• негосударственное пенсионное обеспечение; 

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам