Заместитель начальника депо (по кадрам и социальным вопросам)

Обязанности

  • работа по укомплектованию депо кадрами в соответствии с требованиями, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
  • работа по разработке прогнозов, определению текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии депо.
  • работа по формированию кадрового резерва, повышению квалификации специалистов, зачисленных в резерв, и подготовке их к работе на руководящих должностях.
  • проведение аттестации работников, участие в анализе результатов аттестации. Участие в разработке систем комплексной оценки работников, служебно-профессионального продвижения персонала.
  • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение установленной документации, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, пенсионному страхованию.
  • организация прохождения медицинского освидетельствования и переосвидетельствования работников. Оформление заявок на получение льготных билетов.
  • контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров, прогулов и других нарушений трудовой дисциплины.

Требования

  • высшее образование;
  • опыт работы в системе ЕКАСУТР;
  • умение работать с людьми, знание деловой этики.

Социальный пакет

Социальный пакет:

  • оформление по ТК РФ; 
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); 
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования; 
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; 
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; 
  • негосударственное пенсионное обеспечение; 
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

 

Место работы

Город Волхов

Уровень дохода

60 000 ₽ — 74 000 ₽

График работы

Полный день

Тип занятости

Полная

Опыт работы

Не требуется

Дата создания вакансии

09.12.2021