Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности

• расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов совершенствования организации труда и повышения его производительности, определения трудоемкости производственной программы, фондов заработной платы и численности работников по категориям персонала;
• учет выполнения плановых заданий по труду и заработной плате, обязательств, предусмотренных в коллективном договоре;
• контроль над правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда, расходованием фонда оплаты труда;
• расчет премии работникам предприятия в соответствии с положением о премировании.

Требования

• высшее экономическое образование;
• опыт работы по специальности.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор; 
• стабильная заработная плата;  
• ежегодная индексация оплаты труда;                          
• широкая программа добровольного медицинского страхования; 
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;  
• детский отдых и компесация оплаты дошкольных образовательных учреждений; 
• негосударственное пенсионное обеспечение; 
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.