СоискателямСтудентамШкольникамМедиатека
1
—
1
Не нашли вакансию
  • ГлавнаяКарьераПроектыСтудентамШкольникамПреимущества
  • СоискателямВакансииНаправления деятельностиПроектыУчебные центры
  • СтудентамСтажировкаПрактикаСтуденческие отрядыСтудентам ЖД вузовМолодежь РЖД
  • ШкольникамСобытияПроектыДетские железные дорогиТехнопарки «Кванториум»Вузы и техникумы
О компанииМедиатека

По вопросам трудоустройства в компанию:

rabota@rzd.ru / 8 800 555 40 32

По вопросам работы портала:

team@rzd.ru
Соискателям / Наши проекты

Цифровая трансформация РЖД

О проекте

Дата начала:

01.01.2018

Дата завершения:

31.12.2025

Вакансии:

13
Вакансии проекта

Цифровая трансформация ОАО «РЖД» — это переосмысление цепочки создания стоимости в нашей компании с учетом возможностей цифровых технологий. Это поиск оптимального сочетания технологических решений, изменений в процессах и развития персонала для того, чтобы выйти на новый уровень мобильности, комфорта и безопасности перевозок по железной дороге.

Цели проекта

  • Укрепление рыночных позиций компании и повышение привлекательности для клиентов: дополнение бизнес-ядра — грузовых и пассажирских перевозок — широким спектром высокотехнологичных услуг в транспортно-логистическом и смежных с ним сегментах.
  • Повышение эффективности внутренних бизнес-процессов компании: снижение себестоимости операций, повышение гибкости производства и управления, увеличение надежности технических средств и сокращение стоимости их жизненного цикла, снижение уровня производственных и управленческих рисков.
  • Создание условий для раскрытия профессионального потенциала работников: освобождение от значительной части рутинных операций с одновременным открытием высокотехнологичных позиций, относящихся к «цифровой экономике».

Над чем вам предстоит работать

  • Развитие передовых цифровых технологий на железнодорожном транспорте — искусственного интеллекта, Интернета вещей, блокчейна, виртуальной и дополненной реальности, новых технологий передачи данных, информационного моделирования в строительстве и многих других направлений.
  • Реализация платформенного подхода — одного из основных инструментов изменения технологической архитектуры компании, с помощью которого формируются цифровые сервисы и продукты.
  • Развитие экосистемы ОАО «РЖД» — совокупности бизнес-партнеров российских железных дорог, использующих стандарты данных и цифровые платформы холдинга РЖД для оказания услуг клиентам.

Результаты совместной с вами работы

  • Для компании — выход на новые рынки и радикальное повышение внутренней эффективности по всем направлениям.
  • Для клиентов — широкий спектр цифровых услуг, делающих железнодорожные перевозки удобными, понятными и конкурентоспособными.
  • Для работников — новые возможности профессионального роста и развития за счет отказа от рутины и обогащения содержания труда.
  • Для деловых партнеров — возможности для запуска совместного бизнеса в новых сегментах рынка.
  • Для государства — прозрачная и стабильная работа компании, формирование отраслевого бенчмарка в сфере цифровой трансформации.

Вместе с вами мы буквально за несколько лет пройдем непростой, но очень интересный путь превращения компании федеральных масштабов, оперирующей огромным объемом физических активов, в отраслевого лидера рынка цифровых услуг с продуктами, востребованными как на российском, так и на мировом рынке. 

О проекте

Дата начала:

01.01.2018

Дата завершения:

31.12.2025

Вакансии:

13
Вакансии проекта
  • Команда
  • Соискателям
  • Студентам
  • Школьникам
  • Медиатека

По вопросам трудоустройства в компанию:

rabota@rzd.ru / 8 800 555 40 32

Обратная связь о работе портала:

team@rzd.ru / пройти опрос

Вакансии и обучение на карте

Интерактивная Карта

Правила использования материалов сайта.
Политика обработки персональных данных.

Тебе открыты

все дороги