ГлавнаяСоискателямСтудентамШкольникам
1
—
1
  • ГлавнаяКарьераПроектыСтудентамШкольникамПреимущества
  • СоискателямВакансииНаправления деятельностиПроектыУчебные центры
  • СтудентамСтажировкаПрактикаСтуденческие отрядыСтудентам ЖД вузовМолодежь РЖД
  • ШкольникамСобытияПроектыДетские железные дорогиТехнопарки «Кванториум»Вузы и техникумы
О компании

По вопросам трудоустройства в компанию:

rabota@rzd.ru / 8 800 555 40 32

По вопросам работы портала:

team@rzd.ru
Главная / Забота / Отдых

Отдыхать с семьей в санаториях РЖД на курортах России

«Мы побывали в нескольких корпоративных санаториях — на Черном и Балтийском морях, на Северном Кавказе и в центральной части страны. Беззаботно отдыхали, проходили оздоровительные программы и просто наслаждались природой России».

Для сотрудников и их семей доступен отдых и лечение в санаториях, пансионатах и базах отдыха РЖД на самом высоком уровне. В систему санаторно-курортных учреждений входят 84 объекта на всей территории России — от Калининграда до Дальнего Востока. Сотрудник оплачивает от 10 до 50% стоимости путевки.

  • Черноморское побережье — Сочи, Туапсе и Анапа.
  • Берег Балтийского моря — Светлогорск.
  • Курортные зоны Северного Кавказа — Ессентуки, Кисловодск и Нальчик.
  • Центральная часть России — Московская, Саратовская, Кировская, Воронежская области и Зауралье.
  • Сибирь — Алтайский край

и другие регионы России.

Получать материальную поддержку к отпуску

«Я беру отпуск и уверена в хорошем отдыхе, потому что кроме отпускных каждый год получаю дополнительную материальную поддержку. Перед отпуском это особенно актуально».

Сотрудники раз в год могут получить материальную помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. Размер выплаты составляет до 100% оклада в зависимости от должности сотрудника и подразделения, в котором он работает.

  • 1 раз каждый год.
  • до 100% оклада в зависимости от должности и подразделения.

Отправлять детей на море в летние лагеря РЖД

«Мы каждый год организуем отдых для детей, ведь с корпоративной поддержкой это нетрудно. Летом дети едут в лагерь на море, а зимой — в базу отдыха за городом. Возвращаются вдохновленные, здоровые и полные сил».

В компании действует сеть летних лагерей и баз отдыха для детей сотрудников РЖД. Родители оплачивают лишь часть стоимости путевки в зависимости от того, куда едет ребенок: 10–15% — загородные оздоровительные лагеря, 20% — южные здравницы, 25% — здравницы сторонних организаций.

Ежедневные программы включают в себя развлекательные и спортивные мероприятия, тематические клубы, развивающие занятия и мастер-классы. На базе детских лагерей проводятся спортивные соревнования и корпоративные социальные проекты.

  • 80 детских летних лагерей по всей России.
  • 6 лагерей на Черноморском побережье.
  • 60 000 детей ежегодно.

Получать дополнительный оплачиваемый отпуск

«Я помощник машиниста. Компания понимает особенности условий моего труда и предоставляет 14 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. С удовольствием использую это время для ежегодной поездки всей семьей на море».

Сотрудники компании получают дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от категории должности: за ненормированный рабочий день или особые условия труда — при работе во вредных или опасных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

  • от 3 календарных дней — за ненормированный рабочий день.
  • 7 календарных дней и 14 календарных дней — в зависимости от должности и условий труда на рабочем месте.
  • Главная
  • Соискателям
  • Студентам
  • Школьникам

По вопросам трудоустройства в компанию:

rabota@rzd.ru / 8 800 555 40 32

Обратная связь о работе портала:

team@rzd.ru / пройти опрос

Вакансии и обучение на карте

Интерактивная Карта

Правила использования материалов сайта.
Политика обработки персональных данных.

Построй

карьеру с РЖД