Отдыхать с семьей в санаториях РЖД на курортах России
«Мы побывали в нескольких корпоративных санаториях — на Черном и Балтийском морях, на Северном Кавказе и в центральной части страны. Беззаботно отдыхали, проходили оздоровительные программы и просто наслаждались природой России».
Для сотрудников и их семей доступен отдых и лечение в санаториях, пансионатах и базах отдыха РЖД на самом высоком уровне. В систему санаторно-курортных учреждений входят 84 объекта на всей территории России — от Калининграда до Дальнего Востока. Сотрудник оплачивает от 10 до 50% стоимости путевки.
- Черноморское побережье — Сочи, Туапсе и Анапа.
- Берег Балтийского моря — Светлогорск.
- Курортные зоны Северного Кавказа — Ессентуки, Кисловодск и Нальчик.
- Центральная часть России — Московская, Саратовская, Кировская, Воронежская области и Зауралье.
- Сибирь — Алтайский край
и другие регионы России.
Получать материальную поддержку к отпуску
«Я беру отпуск и уверена в хорошем отдыхе, потому что кроме отпускных каждый год получаю дополнительную материальную поддержку. Перед отпуском это особенно актуально».
Сотрудники раз в год могут получить материальную помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. Размер выплаты составляет до 100% оклада в зависимости от должности сотрудника и подразделения, в котором он работает.
- 1 раз каждый год.
- до 100% оклада в зависимости от должности и подразделения.
Отправлять детей на море в летние лагеря РЖД
«Мы каждый год организуем отдых для детей, ведь с корпоративной поддержкой это нетрудно. Летом дети едут в лагерь на море, а зимой — в базу отдыха за городом. Возвращаются вдохновленные, здоровые и полные сил».
В компании действует сеть летних лагерей и баз отдыха для детей сотрудников РЖД. Родители оплачивают лишь часть стоимости путевки в зависимости от того, куда едет ребенок: 10–15% — загородные оздоровительные лагеря, 20% — южные здравницы, 25% — здравницы сторонних организаций.
Ежедневные программы включают в себя развлекательные и спортивные мероприятия, тематические клубы, развивающие занятия и мастер-классы. На базе детских лагерей проводятся спортивные соревнования и корпоративные социальные проекты.
- 80 детских летних лагерей по всей России.
- 6 лагерей на Черноморском побережье.
- 60 000 детей ежегодно.
Получать дополнительный оплачиваемый отпуск
«Я помощник машиниста. Компания понимает особенности условий моего труда и предоставляет 14 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. С удовольствием использую это время для ежегодной поездки всей семьей на море».
Сотрудники компании получают дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от категории должности: за ненормированный рабочий день или особые условия труда — при работе во вредных или опасных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- от 3 календарных дней — за ненормированный рабочий день.
- 7 календарных дней и 14 календарных дней — в зависимости от должности и условий труда на рабочем месте.