Расти как профессионал и подниматься по карьерной лестнице
«Я освоил профессию помощника машиниста в учебном центре РЖД. Сейчас повышаю квалификацию и отрабатываю навыки на тренажере. После сдачи экзаменов буду работать машинистом».
Компания уделяет большое внимание обучению сотрудников и развитию их профессиональных компетенций. Люди — главная ценность РЖД, ведь от них зависит успех компании. Каждый сотрудник РЖД, который стремится к карьерному, профессиональному и личностному росту, может быть уверен — ему окажут поддержку.
Компания ежегодно разрабатывает план подготовки персонала и формирует кадровый резерв на руководящие должности.
Повышать квалификацию в корпоративном университете РЖД
«Я учусь в нашем университете — прохожу программу «Корпоративный менеджмент». Сейчас изучаем, как вести бизнес и управлять его эффективностью, а следующий год будет посвящен корпоративной стратегии».
Корпоративный университет РЖД повышает квалификацию руководящего состава компании: ведет системное бизнес-обучение сотрудников, формирует эффективные управленческие команды и единые подходы к управлению, организует международные образовательные проекты в странах Азии и Европы.
Университет входит в Международный совет корпоративных университетов (GCCU) и Европейский фонд развития менеджмента (EFMD).
- 250 очных и дистанционных программ обучения.
- 150–200 слушателей еженедельно.
- 30 аудиторий: мультимедийные классы, видеостудия, цифровая лаборатория.